Te acercamos las últimas tendencias en materia de Recursos Humanos.
La cultura organizativa puede facilitar la implantación de la estrategia global de la empresa o bien dificultar su puesta en práctica.
¿Qué es lo que realmente quiero profesionalmente y cómo puedo alcanzarlo? ¿Puedo a mi edad plantearme un cambio a nivel laboral o vocacional?
La calidad del clima laboral influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y mejora notablemente la productividad.
Conocé cuáles son los factores más influyentes en el desarrollo organizacional y cuál su principal limitante.
Evaluar el desempeño de un trabajador ayuda a implementar estrategias y afinar la eficacia. Se trata de una importante herramienta, tanto para el desarrollo integral del colaborador, como para mejorar la efectividad organizacional.
Descubrí qué es la gestión de talento humano, cuál es su objetivo y por qué es tan importante en una organización.
Una empresa humanizada es aquella que ofrece al trabajador la oportunidad para el desarrollo personal y profesional. En esta nota te contamos por qué humanización es sinónimo de satisfacción y productividad.
Somos el nexo entre las personas y las organizaciones para
lograr el cumplimiento de los objetivos de ambas partes.